Bismillahirrahmaanirrahiim
SURAT KEPUTUSAN
No. 1/SK-MT-SPBU/SDM/III/2016
Tentang
Mutasi Sdr. xxx Dari xxx Menjadi xxx
Menimbang :
1. Keberhasilan Organisasi mencapai tujuan ditentukan oleh kesungguhan dan peran serta karyawannya.
2. Mutasi merupakan media pengembangan dan peningkatan semua unsur terkait.
3. Penempatan karyawan yang dimutasikan selalu berpedoman pada prinsip "Orang, tempat dan waktu yang tepat".
Mengingat :
1. Sikap mental dan cara pandang yang produktif, antara lain :
- Menganggap bahwa dengan bekerja keras akan memperoleh sesuatu yang berharga.
2. Hal-hal yang diinginkan bawahan dari pekerjaannya, antara lain :
- Kondisi kerja yang kondusif mendukung prestasi.
3. Strategi SDM, antara lain :
- Pendayagunaan secara optimal karyawan yang ada.
Memperhatikan :
1. Usulan dari Direktur xxx tanggal xxx
2. Evaluasi dan pertimbangan Manajemen.
Menetapkan :
1. Mutasi dari xxx menjadi xxx di PT. Alim Rugi :
Nama : xxx
No. Register : xxx
Gaji : Naik
2. Bertanggung jawab langsung kepada Mjr. Unit xxx.
3. Hal lain yang berkaitan dengan kewajiban dan hak mengikuti aturan yang telah ditetapkan.
4. Surat keputusan ini berlaku mulai tanggal 1 April 2016.
Kepada,
Sdr. xxx
Bandung, 27 Jumadil Awal
7 Maret 2016
xxxxx
Direktur PT. Alim Rugi
Tembusan :
1. Pimp. Div. SDM
2. Mjr. Unit HRD
3. Mjr Unit xxx
4. Arsip
0 komentar:
Post a Comment